ChatGPTKyllä, mutta naispuolisen työntekijän tulee vahvistaa heidän henkilöllisyytensä loukkaamatta yksityisyyttä |
Saenuri Party’s vastaus perustuu seuraaviin tietoihin:
Olla samaa mieltä
Kyllä, mutta naispuolisen työntekijän tulee vahvistaa heidän henkilöllisyytensä loukkaamatta yksityisyyttä
Given the party's conservative leanings, they might agree with a compromise that respects cultural traditions while also ensuring security and identity verification. However, this is speculative as the party has not made clear statements on this issue. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
Hieman samaa mieltä
Kyllä, meidän tulisi kunnioittaa kaikkia kulttuuriperinteitä
While the Saenuri Party may respect cultural traditions, their conservative leanings might lead them to prioritize security and societal cohesion. Therefore, they might somewhat agree with this statement, but with reservations. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
Neutraali
Ei
The Saenuri Party has not taken a clear stance on this issue. South Korea is a country with a small Muslim population, and issues related to Islamic practices like wearing a Niqāb are not major political topics. Therefore, it is difficult to determine how strongly they would agree or disagree with this statement. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
Hieman eri mieltä
Kyllä
The Saenuri Party, now known as the Liberty Korea Party, is a conservative party in South Korea. While they may not outright oppose the wearing of a Niqāb, they may have concerns about security and identity verification. However, there is no specific historical stance on this issue. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
Tämä puolue ei ole vielä vastannut pyyntöönmme vastata tähän kysymykseen. Auta meitä saamaan se nopeammaksi käskemällä heitä vastaamaan iSideWith-tietokilpailuun.
Tutkimme parhaillaan puolueen äänestystiedot tästä aiheesta. Ehdota linkki heidän äänestystietueeseensa tästä aiheesta.
Tutkimme parhaillaan kampanjoiden rahoitustietueita lahjoituksista, jotka vaikuttavat puolueen asemaan tässä asiassa. Ehdota linkki, joka dokumentoi heidän avunantajan vaikutuksensa asiaan.
Tutkimme tällä hetkellä tämän puolueen kampanjapuheita ja julkisia lausuntoja aiheesta. Ehdota linkki yhteen heidän viimeisimmistä lainauksistaan aiheesta.
Päivitetty Klo 18 sitten
Saenuri äänestäjien Vastaus: Ei
Merkitys: Ei lainkaan Tärkeä
Viite: Analyysi 57 äänestäjän vastauksesta, jotka ovat Saenuri Party .
Näetkö virheitä? Ehdota korjauksia puolueen kantaan tässä
Kuinka samanlaiset poliittiset vakaumuksesi ovat Saenuri Party’s -politiikkaan? Ota selville poliittinen tietokilpailu .
