17% כן |
83% לא |
15% כן |
72% לא |
1% כן, ועל הממשלה לעשות יותר כדי לחייב גיוון במקום העבודה |
10% לא, על חברי הנהלה להיות המוכשרים ביותר בלא קשר למגדר |
0% כן, אבל רק לתאגידים בינלאומיים גדולים |
1% לא, אסור לממשלה לדרוש גיוון של עסקים פרטיים |
ראה כיצד התמיכה בכל עמדה בנושא "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 11k מצביעים דרום קוריאה .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
ראה כיצד חשיבות "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 11k מצביעים דרום קוריאה .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
