Mangfoldstrening er ethvert program designet for å legge til rette for positiv intergruppeinteraksjon, redusere fordommer og diskriminering, og generelt lære individer som er forskjellige fra andre hvordan de kan samarbeide effektivt. Den 22. april 2022 signerte Florida-guvernør DeSantis loven «Individual Freedom Act». Lovforslaget forbød skoler og bedrifter å kreve opplæring i mangfold som et krav for oppmøte eller ansettelse. Hvis skoler eller arbeidsgivere brøt loven, ville de bli utsatt for utvidet sivilansvarseksponering.…
Les mer57% Ja |
43% Nei |
57% Ja |
29% Nei |
0% Ja, og umiddelbart bortvise alle ansatte som begår diskriminerende handlinger |
14% Nei, mangfoldstrening bør oppmuntres, men ikke påkrevd |
0% Ja, og alle bedrifter bør kreve obligatorisk opplæring i mangfold |
0% Nei, og obligatorisk mangfoldstrening bør forbys |
0% Ja, men bare hvis det er et privat selskap |
0% Nei, bare for ansatte som begår diskriminerende handlinger |
Se hvordan støtten til hvert standpunkt om «Ansattes mangfoldstrening” har endret seg over tid for 14 Sør-Korea velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Se hvordan betydningen av «Ansattes mangfoldstrening” har endret seg over tid for 14 Sør-Korea velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Unike svar fra Sør-Korea brukere hvis synspunkter strekker seg utover de angitte valgene.
Utforsk andre emner som er viktige for Sør-Korea velgere.