@ISIDEWITH질문경제13년 전

정부가 연방의 최저 임금을 인상해야 할까요?

정부가 국가 최저 임금을 인상해야 합니까?

연방 최저시급이란 고용주가 고용인에게 지급해야 하는 최저시급을 뜻합니다. 2009년 7월 24일 이래 미국 최저시급은 7.25달러였습니다. 2014년에 오바마 대통령이 연방 최저시급을 10.10달러로 올리고 물가 상승률에 따라 변경하자고 제안했습니다. 연방 최저시급은 군사 기지나 국립공원에서 일하는 사람은 물론 양로원에서 일하는 참전 용사 등 모든 연방 내의 고용인에게 적용됩니다.

+
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유권자 기반 전환

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답변 개요

대한민국 유권자 14k 명의 응답률.

57%
예
42%
아니요
46%
예
37%
아니요
9%
네, 물가상승에 따라 매년 조정해야 합니다
3%
아니요, 이 정책은 끊임없는 물가의 상승만을 부추길 것입니다
2%
예, 생활 임금으로 만들어야 합니다.
0%
아니오, 대부분의 최저임금 일자리는 가족을 부양하기 위한 것이 아니라 경험을 쌓기 위한 것입니다.
0%
아니요, 그리고 모든 임금 기준을 제거합니다

역사적 지원

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역사적 중요성

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 @M0derateImpala Minnesota 제출 됨…6mos6MO

회사들, 캘리포니아의 시간당 25달러 최저임금 이후 근로자 근무 시간을 줄여

캘리포니아의 예산 적자는 450억 달러로 급증했습니다. 뉴섬 씨는 새로운 건강 보험 최저 임금이 메디케이드 비용 증가와 주립 시설 근로자들에 대한 보상으로 인해 매년 40억 달러 더 들 것으로 예상했습니다. 입법 분석에서는 이러한 비용에 대해 경고했지만, 뉴섬 씨는 그 법률에 서명했습니다.현재 캘리포니아의 모든 근로자의 최저 임금은 시간당 16달러입니다. 2028년까지 거의 모든 의료 시설 근로자들, 포함하여 청소부도 시간당 최소 25달러 이상을 받아야 합니다.캘리포니아의 최저 임금은 진보적인 요구사항이 역효과를 일으키는 또 다른 사례입니다. 캘리포니아의 레저 및 숙박업 종사자들의 평균 주급은 작년에 2.6% 감소했습니다. 이는 근로 시간이 급격히 줄어들었기 때문입니다. 반면, 전국에서는 3% 상승했으며, 플로리다는 3.2%, 텍사스는 5.2% 상승했습니다.캘리포니아의 최저 임금은 진보적인 요구사항이 역효과를 일으키는 또 다른 사례입니다. 캘리포니아의 레저 및 숙박업 종사자들의 평균 주급은 작년에 2.6% 감소했습니다. 이는 근로 시간이 급격히 줄어들었기 때문입니다. 반면, 전국에서는 3% 상승했으며, 플로리다는 3.2%, 텍사스는 5.2% 상승했습니다.캘리포니아의 레저 및 숙박업 종사자들의 평균 시간당 임금도 전국보다 상대적으로 더 느리게 상승했습니다. 2.1% 대비 3.8%인데, 이는 아마도 주변 경쟁이 줄어든 캘리포니아의 부드러운 노동 시장 때문일 것입니다.정부가 시장이 요구하는 임금을 초과하여 인상하면, 고용주는 가격을 인상하고 노동력을 줄일 것입니다. 캘리포니아, 증명됨.

 @ISIDEWITH 제출 됨…6mos6MO

2018년 7월 이후로 태어난 미국인을 위한 일자리가 0개 창출되었습니다.

스탠다드 차타드(Standard Chartered)의 글로벌 매크로 책임자인 스티브 잉글랜더(Steve Englander)는 단순히 "이민으로 이어지는 노동 시장 증가"라는 제목의 노트에서 "망명 신청자와 인도적 휴가자들이 무증명 이민자 증가를 설명한다"고 덧붙이며, "계속해서 EAD(고용 승인서) 승인의 증가는 2024년에도 강력한 고용 증가를 이어갈 것으로 예상된다"고 결론을 내린다.다시 말해, 미국 시민들을 위한 "강력한 고용 증가"는 항상 허구였고 그대로 남아 있었으며, 미국의 일자리 증가는 불법 이민자들을 위한 것뿐이며, 그들은 최저임금 이하로 일할 것이기 때문에 지난 해 수백만 명의 불법 이민자가 고용되었음에도 불구하고 인플레이션이 급등하지 않은 이유를 설명한다.잉글랜더는 이민, 특히 불법 이민은 "경제 성과를 평가하는 중요한 요소가 된 정치적 분쟁 지점이기도 하다"고 쓰며, "미국 세관 및 국적 이민국(CBP 및 USCIS)의 상세한 데이터에 따르면, 무증명 이민자들 중 EAD를 받은 사람들이 FY24(2023년 10월 1일 시작)까지의 비농업 실업자 증가의 절반을 차지했다"고 설명한다.매월 10만 개의 일자리가 가짜 출생/사망 통계 자료(즉, 실제 일자리가 아닌 통계적으로 조작된 요소)이고, 또 다른 10만 9천 개의 일자리가 불법 이민자인 경우, 나머지 사람들, 즉 법을 준수하는 미국 시민들을 위한 일자리는 약 1만 1천 개 정도밖에 남지 않는다.

 @GallantTortoise Louisiana 제출 됨…5mos5MO

패스트푸드 산업은 캘리포니아 최저임금 법률이 일자리를 많이 잃게 되는 것이라고 주장합니다. 그 숫자들은 가짜입니다.

패스트푸드 산업은 캘리포니아의 새로운 최저임금 법안이 기업에 미칠 파괴적인 영향으로 손을 쥐고 있습니다.광고에는 피자 헛부터 시나본까지의 여러 체인점이 나열되어 있었는데, 이들의 지역 프랜차이즈는 고용을 줄이거나 가격을 인상하거나 이러한 조치를 고려하고 있다고 합니다. 광고에 따르면, 이 체인점들은 "뉴섬의 최저임금"의 피해자로, 패스트푸드의 최저임금을 4월 1일부로 16달러에서 20달러로 인상했다고 합니다.이 주장에 대해 알아두면 좋을 점이 있습니다. 이것은 두꺼운 소시지로 만들어진 거짓말입니다. 실제로, 광고에서 언급된 9월부터 1월까지의 기간 동안, 캘리포니아의 패스트푸드 산업 고용은 미국 노동통계국과 연방준비제도에 의해 추적된 대로 증가했습니다. 하락했다는 주장은 정부 고용 통계의 명백한 왜곡을 나타냅니다.광고에서 언급하지 않은 또 다른 사실은, 1월 이후에도 패스트푸드 산업 고용이 계속해서 증가했다는 것입니다. 4월 현재, 패스트푸드 점포를 포함한 제한된 서비스 레스토랑 부문의 고용은 2023년 4월에 뉴섬이 최저임금 법안에 서명하기 몇 달 전보다 거의 7,000개의 일자리가 더 늘어났습니다.