No, it should not be required. The government should allow companies to decide overtime benefits on its own, but it should be strongly suggested to do. However, strict guidelines should be drawn to prevent abuse of full-time employees.
Узнайте больше об авторе, отправившем этот answer .
[удалено]
Последнее посещениеДеятельность11 обсужденияОказывать влияниеДанных пока нетПредвзятость вовлеченияДанных пока нетПредвзятость аудиторииДанных пока нетАктивно в