17%
Да
83%
Не
15%
Да
72%
Не
1%
Да, и правителството трябва да направи повече, за да изиска многообразието на работното място
10%
Не, членовете на борда трябва да са най-квалифицираните, независимо от пола
0%
Да, но само за големи международни корпорации
1%
Не, правителството никога не трябва да изискват на разнообразието на частни фирми

Исторически резултати

Вижте как подкрепата за всяка позиция относно „Разнообразие на работното място между половете” се е променила с течение на времето за 11k Южна Кореа избиратели.

Данните се зареждат...

Диаграмата се зарежда... 

Историческа важност

Вижте как значението на „Разнообразие на работното място между половете” се е променило с времето за 11k Южна Кореа избиратели.

Данните се зареждат...

Диаграмата се зарежда...