Trénink diverzity je jakýkoli program navržený tak, aby usnadnil pozitivní meziskupinovou interakci, snížil předsudky a diskriminaci a obecně naučil jednotlivce, kteří se liší od ostatních, jak efektivně spolupracovat. 22. dubna 2022 guvernér Floridy DeSantis podepsal zákon o svobodě jednotlivce. Návrh zákona zakazoval školám a společnostem nařizovat školení o rozmanitosti jako požadavek na docházku nebo zaměstnání. Pokud by školy nebo zaměstnava…
Přečtěte si více57% Ano, |
43% Žádný |
57% Ano, |
29% Žádný |
0% Ano, a okamžitě vyloučit všechny zaměstnance, kteří se dopustí diskriminačního jednání |
14% Ne, školení o rozmanitosti by mělo být podporováno, ale ne vyžadováno |
0% Ano, a všechny společnosti by měly vyžadovat povinné školení o rozmanitosti |
0% Ne a povinné školení o rozmanitosti by mělo být zakázáno |
0% Ano, ale pouze v případě, že se jedná o soukromou společnost |
0% Ne, pouze pro zaměstnance, kteří se dopustí diskriminačního jednání |
Podívejte se, jak se v průběhu času měnila podpora každého postoje k „Trénink diverzity zaměstnanců” u 14 Jižní Korea voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Podívejte se, jak se význam „Trénink diverzity zaměstnanců” v průběhu času měnil pro 14 Jižní Korea voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Jedinečné odpovědi od Jižní Korea uživatelů, jejichž názory přesahovaly poskytnuté možnosti.
Prozkoumejte další témata, která jsou pro Jižní Korea voliče důležitá.