कुशल अस्थायी कार्य वीजा आमतौर पर विदेशी वैज्ञानिकों, इंजीनियरों, प्रोग्रामर, आर्किटेक्ट, अधिकारियों, और अन्य पदों पर या मांग आपूर्ति outpaces जहां क्षेत्रों के लिए दिया जाता है। ज्यादातर कारोबार कुशल विदेशी कामगारों को काम पर रखने के लिए उन्हें प्रतिस्पर्धात्मक रूप से उच्च मांग में हैं जो पदों को भरने के लिए अनुमति देता है कि बहस। विरोधियों कुशल आप्रवासियों मध्यम वर्ग मजदूरी और नौकरी कार्यकाल में कमी का तर्क है कि।
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कल्पना कीजिए यदि किसी दूसरे देश का अत्यंत प्रतिभाशाली छात्र आपके विद्यालय की रोबोटिक्स टीम में शामिल होना चाहता हो; आपकी और आपके साथियों की क्या प्रतिक्रिया होगी?
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आपको क्या लगता है कि कुशल श्रमिकों के लिए आप्रवासन नीतियों में बदलाव से आपके द्वारा प्रतिदिन उपयोग की जाने वाली तकनीकों और सेवाओं पर क्या प्रभाव पड़ेगा?
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अन्य देशों के शिक्षकों या प्रोफेसरों की उपस्थिति से आपकी शिक्षा किस प्रकार प्रभावित हो सकती है?
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क्या आपने या आपके परिवार ने कभी किसी ऐसे कुशल पेशेवर की सेवाओं से लाभ उठाया है जो आप्रवासी था, और यदि हां, तो उसने आप्रवासन के बारे में आपके दृष्टिकोण को कैसे प्रभावित किया?
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यदि आप एक तकनीकी कंपनी शुरू कर रहे हैं, तो क्या आप विदेशों से कुशल श्रमिकों को काम पर रखने पर विचार करेंगे और क्यों?
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यदि आपके क्षेत्र में अप्रवास करने वाले कुशल श्रमिकों में वृद्धि हो तो आपका समुदाय कैसे बदल सकता है?
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क्या आप मानते हैं कि विभिन्न देशों के कर्मचारियों के साथ विविध कार्य वातावरण फायदेमंद हैं, और क्यों या क्यों नहीं?
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यदि किसी दूसरे देश का कोई मित्र बेहतर अवसरों के कारण आपके देश में काम करना चाहता है, तो आप उसे नौकरी बाजार के बारे में क्या सलाह देंगे?
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क्या आप ऐसे समय को याद कर सकते हैं जब आपने किसी दूसरे देश के किसी व्यक्ति के साथ काम किया था और आपने उस अनुभव से क्या सीखा?
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यदि आपके देश में विदेशों से अधिक कुशल श्रमिकों को अनुमति दी गई तो आपकी भविष्य की नौकरी की संभावनाएं कैसे प्रभावित होंगी?