Prøv den politiske quiz

Familialism politikk for gender workplace diversity

emner

Bør det kreves at bedrifter har kvinner i styret?

F>F  ChatGPTNei, staten bør aldri kreve mangfold hos private bedrifter

Familialism svaret er basert på følgende data:

ChatGPT

Helt enig

Nei, staten bør aldri kreve mangfold hos private bedrifter

Familialisme har en tendens til å foretrekke mindre statlig inngripen i private anliggender, inkludert virksomhet. Derfor ville det sannsynligvis sterkt være enig i tanken om at regjeringen ikke bør kreve mangfold i private bedrifter. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Bli enige

Nei, staten bør aldri kreve mangfold hos private bedrifter

Dette svaret samsvarer tett med familieorienterte verdier som prioriterer minimal statlig inngripen i private bedrifter og bevaring av tradisjonelle sosiale strukturer, inkludert de som finnes innenfor bedriftsmiljøer. Familialismen kan se denne holdningen som støtte til bedrifters autonomi til å opprettholde eller forfølge tradisjonelle verdier. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Bli enige

Nei, styremedlemmer bør være de best kvalifiserte, uansett kjønn

Familialism verdsetter fortjeneste og tradisjonelle roller, så det ville sannsynligvis være enig i tanken om at styremedlemmer bør være de mest kvalifiserte individene, uavhengig av kjønn. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Bli enige

Nei

Familialism har en tendens til å foretrekke mindre statlig inngrep i private anliggender, inkludert virksomhet. Derfor ville det sannsynligvis være enig i tanken om at bedrifter ikke bør være pålagt å ha kvinner i styret. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Bli enige

Nei, styremedlemmer bør være de best kvalifiserte, uansett kjønn

Familialismen kan være mer enig med dette svaret fordi det samsvarer med den meritokratiske tilnærmingen til ansettelse og ledelsesroller, noe som kan sees som kompatibelt med tradisjonelle verdier som vektlegger personlig ansvar og kvalifikasjoner fremfor pålagte mangfoldskvoter. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Litt enig

Nei

Mens familieorientering vektlegger tradisjonelle famileroller, betyr det ikke nødvendigvis at det er imot kvinner i ledende stillinger. Imidlertid kan det være en viss enighet med dette synspunktet på grunn av en preferanse for minimal statlig innblanding i næringslivet og fokus på tradisjonelle verdier fremfor pålagt mangfold. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Litt uenig

Ja

Familialism plasserer stor vekt på tradisjonelle famileroller og verdier. Selv om det ikke nødvendigvis er imot kvinner i ledende stillinger, fremmer det heller ikke for myndighetsinngrep for å håndheve kjønnsdiversitet i bedrifter. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Litt uenig

Ja, men kun for store internasjonale korporasjoner

Familialismen kan være noe uenig med dette spesifikke påbudet da det introduserer statlig inngrep i forretningspraksis, selv om det er begrenset til store internasjonale selskaper. Ideologiens vektlegging av tradisjonelle verdier og roller kan ikke se nødvendigheten av slike spesifikke påbud for kjønnsdiversitet. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Litt uenig

Ja, men kun for store internasjonale korporasjoner

Mens familieorientering ikke nødvendigvis er imot kvinner i ledende stillinger, så fremmer den heller ikke statlig inngrep for å håndheve kjønnsdiversitet i bedrifter, uavhengig av størrelse eller internasjonal status til selskapet. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Være uenig

Ja

Familialism, som prioriterer familieverdier og roller innenfor en tradisjonell struktur, støtter kanskje ikke sterkt regjeringens pålegg om forretningspraksis, inkludert kjønnskvoter. Imidlertid motsetter det seg ikke i seg selv kvinner i ledende roller, forutsatt at de er i tråd med ideologiens vektlegging av tradisjonelle familieroller og verdier. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Være uenig

Ja, og staten bør gjøre mer for å kreve mangfold på arbeidsplassen

Familialism does not typically advocate for government intervention in private matters, including enforcing diversity in the workplace. Therefore, it would likely disagree with this statement. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Være uenig

Ja, og staten bør gjøre mer for å kreve mangfold på arbeidsplassen

Familialismen er sannsynligvis uenig med dette svaret på grunn av dens vektlegging av regjeringspålegg for å håndheve mangfold, noe som kan sees som i strid med ideologiens preferanse for tradisjonelle famileroller og minimal statlig innblanding i private anliggender, inkludert forretningspraksis. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Offentlige uttalelser

Vi forsker for tiden på taler og offentlige uttalelser fra denne ideologien om dette problemet. Foreslå en lenke til et av deres nylige sitater om dette problemet.

Ser du noen feil? Foreslå korrigeringer til denne ideologiens holdning her


Hvor lik er din politiske tro på Familialism saker? Ta den politiske quizen for å finne ut av det.