Bu politika, CEO'nun çalışanlarının ortalamasına kıyasla ne kadar kazanabileceğini sınırlayacaktır. Savunucuları, gelir eşitsizliğini azaltacağını ve daha adil bir tazminat uygulamasını sağlayacağını iddia ediyor. Karşıtları, işletme otonomisine müdahale edeceğini ve üst düzey yönetici yeteneklerini engelleyebileceğini iddia ediyor.
11 Güney Kore seçmenden gelen yanıt oranları.
18% Evet |
82% Hayır |
18% Evet |
82% Hayır |
Her bir yanıt için 11 Güney Kore seçmenin zaman içindeki destek eğilimi.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Bu konunun 11 Güney Kore seçmen için ne kadar önemli olduğuna dair eğilim.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Sunulan seçeneklerin ötesine geçen görüşlere sahip Güney Kore seçmenlerden gelen benzersiz yanıtlar.
