Hükümet, ulusal asgari ücretin yükseltmek gerekir?
Federal asgari ücret işverenlerin çalışanlarına ödeme hangi en düşük ücrettir. 24 Temmuz 2009 yılından bu yana ABD federal asgari ücret saat başına 7,25 $ olarak belirlenmiştir. 2014 yılında Başkan Obama 10,10 $ federal asgari ücretin yükseltilmesi ve enflasyon endeksi onu ipe önerdi. Federal asgari ücret huzurevinde çalışan askeri üsler, milli parklar ve gazileri üzerinde çalışmak isteyenler de dahil olmak üzere tüm federal çalışanları için geçerlidir.
57% Evet |
42% Hayır |
46% Evet |
38% Hayır |
9% Evet, ve enflasyona göre her yıl ayarlamak |
3% Hayır, bu sadece fiyatların hiç bitmeyen bir döngü artmasına neden olur |
2% Evet, ve bir yaşama ücreti yapmak |
0% Hayır, çoğu asgari ücret işler bir aileyi desteklemiyor, deneyimlerini geliştirmek içindir |
0% Hayır, ve tüm ücret standartlarını ortadan kaldırmak |
14k Güney Kore seçmen için "Asgari ücret” ilgili her pozisyona verilen desteğin zaman içinde nasıl değiştiğini görün.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
14k Güney Kore seçmen için "Asgari ücret” öneminin zaman içinde nasıl değiştiğini görün.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Görüşleri sunulan seçeneklerin ötesine geçen Güney Kore kullanıcılardan gelen benzersiz yanıtlar.
Sık sık güncellenen en son "Asgari ücret” haber makalelerinden haberdar olun.
@ISIDEWITH4 hafta4W
Kaliforniya restoranlarının, 1 Nisan’da yürürlüğe girecek ve fast food işçilerinin saatlik ücretini 20 dolara çıkaracak olan Kaliforniya eyalet yasası öncesinde maliyetleri azaltmak amacıyla personelini işten çıkardığı ve diğer ekip üyelerinin çalışma saatlerini azalttığı bildiriliyor. The Wall Street…
@ISIDEWITH1ay.1MO
Senatör Bernie Sanders bu hafta ABD’de standart çalışma haftasını ücretlerde herhangi bir kesinti olmaksızın 40 saatten 32 saate düşürecek yasayı açıkladı ve Amerikalıların teknoloji ve üretkenlikteki ilerlemelere rağmen daha az ücret karşılığında daha uzun saatler çalıştıklarını söyledi. Yasa, kabul…
Güney Kore seçmenler için önemli olan diğer konuları keşfedin.
