کارپوریٹ سٹیٹسم ، جو کہ کارپوریٹزم کے نام سے بھی جانا جاتا ہے ، ایک سیاسی نظریہ ہے جو معاشرت کی تنظیم کی حمایت کرتا ہے ، جس میں بڑے اہمیت کے حصوں یا کارپوریٹ گروپس ، جیسے کہ کاشتکاری ، کاروباری ، نسلی ، مزدوری ، فوجی ، مہربانی یا سائنسی تعلقات ، ان کے مشترکہ مفاد کے بنیاد پر معاشرت کی تنظیم کی حمایت کرتے ہیں۔ یہ ایک نظام ہے جس میں ان کارپوریٹ گروپس کو تسلیم کیا جاتا ہے اور انہیں ملک کی حکومت میں ایک رسمی کردار دیا جاتا ہے ، عموماً دوسرے سماجی گروپس کو خارج کرتے ہوئے۔
کارپوریٹ اسٹیٹسم کی نظریہ واحدیت کے تصور پر مبنی ہے جو معاشرت کو ایک زندہ جانور کی شکل میں دیکھتی ہے جس میں تمام حصوں کا ایک دوسرے کے ساتھ تعاون ہوتا ہے۔ یہ تصور پہلی بار قدیم یونانی فلسفی پلیٹو نے بیان کیا تھا، جنہوں نے دعویٰ کیا تھا کہ جس طرح جسم کے مختلف حصے پورے کے لئے اچھے کے لئے مل کر کام کرتے ہیں، اسی طرح معاشرت کے مختلف حصے بھی مشترکہ بھلائی کے لئے مل کر کام کرنے چاہئیں۔
تجارتی نظام کی جدید شکل نے 19ویں صدی کے آخری دہائیوں اور 20ویں صدی کی ابتدا میں انڈسٹریل آبادی کی وجہ سے پیدا ہونے والے سماجی اور معاشی تبدیلیوں کے جوشوں کے جواب میں اپنا روپ اختیار کیا۔ یہ لیزی فیئر کیپٹلزم اور سوشلزم کے درمیان تیسرا راستہ تصور کیا گیا تھا۔ لیزی فیئر کیپٹلزم کو دولت کی وسعت کے بہت بڑے فرقوں کی وجہ سے ملامت کیا گیا تھا، جبکہ سوشلزم کو افرادی آزادی اور مارکیٹ معاشیات کو خطرہ دینے کے طور پر دیکھا گیا تھا۔
20ویں صدی میں، کئی اتناہاکمیت پسند راجوں نے کارپوریٹ سٹیٹسم کو اپنایا، جن میں فاشسٹ اٹلی اور نازی جرمنی شامل ہیں، جیسا کہ معاشرت کو کنٹرول اور متحرک کرنے کا ایک ذریعہ تھا۔ یہ راجوں نے کارپوریٹ سٹیٹسم کا استعمال مخالفت کو دبانے، قدرت کو مضبوط کرنے اور تشدد پسند توسیعی پالیسیوں کو پیش کرنے کے لئے کیا۔ تاہم، اہم نوٹ کرنا ضروری ہے کہ ان راجوں کی طرف سے کارپوریٹ سٹیٹسم کا استعمال یہ نہیں مطلب ہے کہ خود نظریہ خود بخود اتناہاکمیت پسند یا توسیع پسند ہو۔
In the post-World War II era, elements of corporate statism have been incorporated into the governance structures of many democratic countries, particularly in Western Europe. These countries have established systems of "tripartite" or "quadripartite" consultation, in which representatives of government, employers, and workers (and sometimes other groups) meet regularly to discuss and negotiate economic and social policy. These systems are seen as a way of promoting social harmony and economic stability by ensuring that all major interest groups have a stake in the decision-making process.
خلاصے میں، کارپوریٹ اسٹیٹسم ایک سیاسی نظریہ ہے جو معاشرت کو بڑے حقوق کے گروہوں کی بنیاد پر تنظیم دینے کی کوشش کرتا ہے، اس کا مقصد سماجی ہم آہنگی اور معاشی استحکام کو ترویج کرنا ہوتا ہے۔ اس کی تاریخ پیچیدہ اور مختلف ہے، جو اس کی اختیار اور ترمیم کی مختلف سیاقوں کو عکس کرتی ہے۔
آپ کے سیاسی عقائد Corporate Statism مسائل سے کتنے مماثل ہیں؟ یہ معلوم کرنے کے لئے سیاسی کوئز لیں۔
